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海南人才招聘网告诉你关于试用期期间的那些个疑惑
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2018-06-29    作者:海南直聘    来源:今期六合彩特码 www.4gcjz.cn 2039

今期六合彩特码 www.4gcjz.cn   今期六合彩特码了解到,不少应届毕业生都已在近日陆陆续续找到了满意的工作。但是今期六合彩特码却发现,不少应届生在签署试用期合同时,遇到了不少困惑。今天,今期六合彩特码就来告诉你关于试用期期间的那些个疑惑。

海南人才招聘网告诉你关于试用期期间的那些个疑惑

  今期六合彩特码网在集中整理了大家的疑惑之后,发现主要集中在这几点:

  1、关于试用期的时间。一般以劳动合同时间为划分点。具体的划分以劳动合同上的规定工作年限为准,但一般在1—3个月之间。如果规定工作年限在3年及以上,则允许延长至6个月,但这也已是上限。

  有人会好奇关于试用期延长这件事??梢愿涸鹑蔚睾湍闼担骸耙磺幸允杂闷诓淮锉晔酝佳映な杂闷谀酥良颖兜男形?,都是在耍流氓?!币布词撬?,“试用期×2”这种规定,在法律上属于违法行为,一旦出现,大家都应该代表月亮消灭它。

  2、试用期的工资规定。为了保证各位的基本权益,劳动法在关于试用期期间的工资也作了相应规定。理论上来说,试用期期间的工资不得低于劳动合同上规定的工资的80%。所以,即使你经验丰富以致于你试用期工资是10k,但只要你的合同上约定的是20k,那么你都有权追讨回自己所应得的剩余30%的薪金。

  3、试用期期间以任何借口扣押毕业证、或是收取试用期押金的行为,都是不合法的。有些企业担心应聘者在试用期期间辞职,影响企业工作效率,因此要求求职者上交毕业证作为试用期的担保,或是收取一定的试用期费用,这是完全违法的。

  4、关于试用期辞职。一般来说,试用期期间提出离职,只需要提前三天提交申请就可以了。不过这里还是建议,如果只是因为工作环境、老板性情、办公室氛围等原因产生辞职想法的话,还是再考虑一下比较好。一方面频繁地在试用期期间离职并不是什么好行为,另一方面,因为这些外部因素离职,将来也有可能继续因为这些原因离职。

  找到一份工作不容易,找到一份满意的工作更不容易,希望各位能用心工作,顺利度过试用期。向着成为更好的自己,加油吧!

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